Loopbaangeluk: wat we eronder verstaan
Ooit koos u een opleiding, of eerder nog: ooit koos u een vakkenpakket. Dat was waarschijnlijk op een leeftijd waarin andere dingen belangrijk waren dan nu. U werd misschien wel beïnvloed door een oudere broer of zus, door uw ouders, een oom of opa. Allemaal hadden ze het beste met u voor en ze adviseerden u vanuit hun kijk op u en de arbeidsmarkt toen. Hoe lang is dat nu geleden ?
En hoe ging het toen verder ?
Gestart met uw opleiding, een eerste baan die wel of niet bij die opleiding paste, eerste werkervaringen, promoties of demoties, wisselingen van baan, toevallig of gepland. Andere werkgevers, andere eisen. Verliefd, verloofd, getrouwd ? Ook weer andere eisen aan uw werk, zeker als er kinderen zijn gekomen.
We verstaan onder loopbaangeluk dat uw werk zo veel mogelijk fits met uw persoonlijke ontwikkeling. En dat die fit blijft bestaan. Met uw levensstijl, uw talenten, uw drive.
Soms is een herijking nodig. Terug naar de basis gaan:
- hoe zit ik in elkaar, waar krijg ik energie van, en waarvan niet ?
- welke talenten heb ik,
- welke waardes zijn echt belangrijk voor me nu ?
In dit proces willen wij gids en adviseur zijn.
| ©2007 Neven loopbaanmanagement B.V. | created by websmile |